獵頭提高招聘能力的必備工具有哪些？ NLP這種思維的技巧有助于我們更清晰、更全面的了解我們招聘及服務的對象，以及能夠幫助大家更好地做人力資源工作，以及做招聘工作時更好...[查看更多]

獵頭公司的協議規則包括哪些內容? 協議簽訂：獵頭公司需要與客戶簽訂委托合同，明確雙方的權利和義務。合同中需要包括協議的有效期、服務內容、收費標準、保密協議、違約責任...[查看更多]

背景調查對獵頭意義的介紹 背景調查是指通過從外部求職者提供的證明人或以前工作的單位那里搜集資料，來核實求職者的個人資料的行為，是一種能直接證明求職者情況的有...[查看更多]

企業比較介意的入職人員的跳槽情形 一、隨意改行，盲目跟潮。1、 Change careers at will and blindly follow the tren...[查看更多]

獵頭公司目前包含的內容有哪些？ 獵頭公司是專門為企業提供招聘和人才搜索服務的機構，其內容主要包括以下幾個方面：Headhunting companies are ...[查看更多]

獵頭公司可以給企業帶來哪些價值？ 獵頭公司在招聘領域發揮著重要的作用，可以為企業帶來以下幾個方面的價值：Headhunting companies play an ...[查看更多]